Franchement NON
Ça prend une démarche mieux structurée (mandat écrit, but, portée, résultats attendus, documentation, encadrement etc.) et un appuie au plus haut niveau de la FQN pour mandater une personne. On doit sentir que cette personne représente les membres et a l'appuie sans équivoque du CA. Sans engagement formel d'une autorité on ne peut faire changer les choses surtout lorsque la résistance au changement est forte comme il semble que ce soit le cas.
Par la molesse de l'action, on obtient que des résultats mitigés et on laisse une porte ouverte à l'évitement et la contestation.
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